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社員インタビュー

自分の考えから仕事の
組み立てを変えていける
のも面白みです。

副工場長

吉村

副工場長 吉村さん

前職は国産のクルマやトラックを扱うメカニックです。北海カーピットに入社したのは7年ほど前。輸入車というと国産車とは異なるやりづらさをイメージしていましたが、いじってみたら意外と馴染みやすいと感じました。コンピューター診断機をつなぎ、故障箇所の選択肢から解決につながるものをスピーディに選べた時には手応えを感じます。

輸入車に対する知識やノウハウは会社が惜しみなくサポートしてくれますし、スキルや経験に応じた教え方を心がけているので、「これを知りたい」と聞いてもらえればどんどん成長できる環境です。

現在は副工場長として生産性と効率性を高めながら、より利益につながるよう仕事を割り振りしていくことも役割。今は会社の「第二章」でもあるため、キャパオーバーを防ぐよう予約制にしたり、作業分担を取り入れたり、自分の意見から仕事の組み立てを変えていけるのも面白みです。もちろん、新人さんも「これをやってみたい」「こうしたほうが良い」という声を形にしやすいですし、業務の流れを一緒につくっていきたいと考えています。

これまでの慣習に
とらわれず、
働き方も新たな試みに
チャレンジしています。

事務

庄内 美子

事務 庄内さん

当社は1973年創業と老舗ではありますが、代替わりに伴って今は良い部分を残しつつ「次」に向かって変わっていっているところです。

以前から変わらない魅力は、常連さんが多いことから、お客様のライフステージを見守れること。例えば、最初に車検にいらした方が就職、結婚を歴て、お子さんを連れて来店する…こんなケースも少なくないんです。輸入車に強い整備工場が多くないので、釧路からわざわざ来てくださることもあります。

一方で、かつては仕事を個々で抱えがちだったところが、現在はみんなで一つのことに向かっていくワンチームの雰囲気が出来上がりました。例えば、事務方がお客様とのお話から得た情報を整備工場に共有したり、業務量の偏りがある時には助け合ったり、手探りながらよりスムーズに仕事を進められる方法を取り入れているところです。

実際、繁忙期以外の残業量が減りましたし、今年はお盆に1週間の連休を取得するなど働き方の新たな試みにもチャレンジしました。大きな会社ではないので、一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら働く環境も進化させていきたいですね。

北海カーピットの魅力

入車を中心とする技術や
ノウハウが身につく環境。

当社はボッシュカーサービス加盟店として、最新のコンピューター診断機をはじめとする機材を使いこなしながら、輸入車を中心とするクルマの修理や整備と向き合える環境。分からないことや身につけたい技術を質問すると、上司や先輩がしっかりと答えます。メカニックであれば、向上心さえあれば「なりたい自分」にどんどん近づけるのが魅力です。

技術が身につく環境

人ひとりに合わせた教育と、
スキルアップのサポート。

当社では未経験であればタイヤの外し方から一つひとつ丁寧に教え、整備士の有資格者はこれまでの経験やスキルをヒアリングした上で、「伸ばすべきスキルに合った作業」を指導するなど一人ひとりに合わせて教育します。さらに、ボッシュカーサービスの講習受講や各種資格取得、他工場の見学といったスキルアップのサポートを行い、成長を後押し!

スキルアップのサポート

務の組み立てや
働き方などの意見にも柔軟に対応。

現在、当社は代替わりによる「第二章」として会社の変革期を迎えています。例えば、基本的には予約制によって一日の作業量を可視化したり、業務の偏りがないように作業を分担したり、1週間の長期休暇を取得するなどをトライアル中。今後は明確な評価基準の整備にも着手する予定です。こうした会社づくりのアイデアにもしっかりと耳を傾けます。

働き方などの意見にも柔軟に対応

募集要項

メカニック

勤務地
中川郡幕別町千住397番地84 札内東工業団地
最寄り駅
JR「札内駅」より車で4分
勤務先の変更
なし
受動喫煙
防止措置
喫煙所あり
採用予定人数
2名(増員募集)
期間の定め
なし
仕事内容
<自動車整備業務全般>
◇自動車整備・車検・受付業務
◇洗車・納車引取など、その他付随する作業など
仕事内容の
変更
なし
資格
普通自動車免許(AT限定可)、自動車整備士資格3級程度・業務経験及び知識必須
自動車整備士2級以上・自動車検査員資格あれば尚可
求める人物像
輸入車に関しての業務経験・知識あれば尚可、工場長等リーダー経験あれば尚可
対象
高卒以上
年齢
60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制
一律60歳(65歳まで再雇用制度有)
時間
8:30〜17:30(休憩1h)
残業
月平均20時間
休日
日曜・祝日、第2土曜、その他会社カレンダーにより交代休み
※第2土曜は業務状況等により出勤となる場合があります
休暇
GW・お盆・年末年始
年間休日
105日
給与
月給250,000〜416,666円
※一律役職手当8,000円・整備士手当3,000円を含む
※年俸制/3,000,000〜5,000,000円(基本給の金額は年俸額を12カ月で割って計算しています)
諸手当
交通費実費支給(月8,000円まで)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車通勤可(無料駐車場完備)、退職金共済有
昇給・賞与
昇給有
試用期間
試用期間1〜3カ月有(同条件)

工場長候補

勤務地
中川郡幕別町千住397番地84 札内東工業団地
最寄り駅
JR「札内駅」より車で4分
勤務先の変更
なし
受動喫煙
防止措置
喫煙所あり
採用予定人数
1名
期間の定め
なし
仕事内容
自動車整備・車検・洗車・納車引取などの自動車整備業務全般から始め、慣れてきたら少しずつ工場長として作業全体の進捗確認やスタッフへの指示等をお願いします。
仕事内容の
変更
なし
資格
普通自動車免許(AT限定可)、自動車整備士2級以上・自動車検査員資格必須
求める人物像
輸入車に関しての業務経験・知識あれば尚可、工場長等リーダー経験あれば尚可
対象
高卒以上
年齢
60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制
一律60歳(65歳まで再雇用制度有)
時間
8:30〜17:30(休憩1h)
残業
月平均20時間
休日
日曜・祝日、第2土曜、その他会社カレンダーにより交代休み
※第2土曜は業務状況等により出勤となる場合があります
休暇
GW・お盆・年末年始
年間休日
105日
給与
月給458,333〜541,666円
※年俸制/5,500,000〜6,500,000円(基本給の金額は年俸額を12カ月で割って計算しています)
諸手当
交通費実費支給(月8,000円まで)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車通勤可(無料駐車場完備)、退職金共済有
昇給・賞与
昇給有
試用期間
試用期間1〜3カ月有(同条件)

サービスフロント・検査員

勤務地
中川郡幕別町千住397番地84 札内東工業団地
最寄り駅
JR「札内駅」より車で4分
勤務先の変更
なし
受動喫煙
防止措置
喫煙所あり
採用予定人数
1名(増員募集)
期間の定め
なし
仕事内容
納車引取やお客様対応などのサービスフロント業務の他、検査業務をお願い致します。
身体的にも負担の少ない内容です。
サービスフロントのみ・検査員のみの勤務も相談可能です。
仕事内容の
変更
なし
資格
普通自動車免許(AT限定可)、自動車検査員資格をお持ちの方
求める人物像
輸入車に関しての業務経験・知識あれば尚可、工場長等リーダー経験あれば尚可
対象
高卒以上
年齢
60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制
一律60歳(65歳まで再雇用制度有)
時間
8:30〜17:30(休憩1h)
残業
月平均20時間
休日
日曜・祝日、第2土曜、その他会社カレンダーにより交代休み
※第2土曜は業務状況等により出勤となる場合があります
休暇
GW・お盆・年末年始
年間休日
105日
給与
月給191,000〜371,000円
※一律役職手当8,000円・整備士手当3,000円を含む
※年俸制/2,160,000〜4,320,000円(基本給の金額は年俸額を12カ月で割って計算しています)
諸手当
交通費実費支給(月8,000円まで)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
車通勤可(無料駐車場完備)、退職金共済有
昇給・賞与
昇給有
試用期間
試用期間1〜3カ月有(同条件)

0155-56-6996

<担当/庄内>